Projektingenieur Wassertechnologie und Anlagenbau (m/w/d)
- Umwelt- und Ingenieurtechnik GmbH Dresden
- Dresden
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Wassertechnologie und Anlagenbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Engineering von chemisch-physikalischen Wasserbehandlungsanlagen für Industrie und Bergbau
- Fachplanung von Projekten analog den Leistungsphasen der HOAI
- Fachliche Begleitung der Errichtung von Anlagen
- Verfahrensentwicklung und -auswahl auf Grundlage von Erkenntnissen aus Labor- und Pilotversuchen
- Auslegung und Detailplanung projektspezifischer Wasserbehandlungsanlagen inklusive Definition des Equipments, Genehmigungsplanung
- Erstellung technischer Datenblätter und Stücklisten, Rohrleitungs- und Instrumentenfließbilder (R&I-Schema)
- Mitwirkung bei Genehmigungsprozessen
- Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen
- Inbetriebnahme von Anlagen
- Technische Unterstützung bei Angebotserarbeitungen und Beschaffungsprozessen
Ihr Profil
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wassertechnik, Versorgungstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- Persönlichkeit: ziel- und lösungsorientiert, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und engagiert, gepaart mit der Fähigkeit das große Ganze im Blick zu haben
- Erfahrungen: mehrjährige Erfahrungen als Projektingenieur
- Fachwissen: fundiertes Fachwissen im Bereich Anlagenbau, Wassertechnologie bzw. Technologie der Wasseraufbereitung, Fähigkeit zur zielorientierten praktischen Umsetzung, betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft: ca. 10 %, vorwiegend Deutschland
- Führerschein: Klasse B
Unser Angebot
- Eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei unterjähriger Anstellung anteilig).
- Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Konditionen und betriebliche Altersvorsorge, Benefits Card Sodexo sowie vergünstigte Mitarbeiterkonditionen verschiedener Anbieter
- Teilnahme an Team- und Sportevents
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Carlo von Derschau
- Personalreferent